Пресс-релиз об использовании Политики в области равных возможностей ГК Первоград

Группа компаний Первоград подтверждает использование Политики в области равных возможностей всеми компаниями, входящими в состав ГК Первоград:

ООО СЗ "КАРАВЕЛЛА", ООО СЗ "КОРВЕТ", ООО СК СЗ «Фрегат» ,ООО «Воронеж Град»,

ООО СЗ " КЛИПЕР", ООО СЗ «Ротонда», ООО «ПЕРВОГРАД-СТРОЙ»,ООО СЗ «МИР»

Документ, размещенный на сайте,  перво-град.рф призван закрепить принципы создания среды, где каждый человек имеет равные шансы для самореализации, профессионального роста и участия в жизни организации — независимо от пола, возраста, расы, национальности, вероисповедания, наличия инвалидности, политических или иных убеждений, имущественного положения, внешности или других характеристик, не связанных с деловыми качествами.

Ключевые принципы политики:

Недопущение дискриминации. Компания не допускает любой формы дискриминации, унижения, домогательств (моральных, физических, сексуальных).

Равные возможности при найсе и карьерном росте. Решения о найме, переводах и продвижении принимаются исключительно на основании знаний, опыта и навыков, а не личных характеристик.

Прозрачность и справедливость. Система оценки и продвижения основана на объективных критериях, закреплённых в должностных инструкциях.

Поддержка разнообразия. Компания ценит уникальность каждого сотрудника, воспринимает разнообразие как конкурентное преимущество и создаёт условия для обмена опытом.

Инклюзивная среда. Создаются условия для комфортной работы, обучения, профессионального развития и предоставления обратной связи.